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小潘杂谈

传统电商下半场的路

时间:2020-08-04 10:21:08 作者:重庆seo小潘 来源:
来源: 精神的漂泊者 淘宝天猫,干着干着才感觉上手就成为了传统生意,还没拿它来完成白富美的积累就觉得特别难了,为啥难呢,难的本质我认为是竞争的加剧,比较舒服赚钱的日子就没有了,之前,你会觉得你懂这个平台的运营规则,然后看看身边有没有七大姑八

 来源: 精神的漂泊者

 淘宝天猫,干着干着才感觉上手就成为了传统生意,还没拿它来完成白富美的积累就觉得特别难了,为啥难呢,难的本质我认为是竞争的加剧,比较舒服赚钱的日子就没有了,之前,你会觉得你懂这个平台的运营规则,然后看看身边有没有七大姑八大姨有开厂的没,然后拿点货去卖,然后一不小心就成了,很多成功的,你想向他取一点经,他自己也不知道自己到底是怎么赚到这么多钱的,然后现在就很多人都觉得难赚钱了,然后就去各个地方打广告收一点培训费,把这个行业最后一波赚钱机会收割掉。

 国家鼓励大家都去创业,加上现在物质条件都逐渐变好,所以创业做老板好像是一条自我实现的道路,于是纷纷加入创业这条大河中,对于国家来说,这是件好事情啊,创业的人多了,实现了创业者的充分竞争,总能从这其中走出一些优秀的人,能拉动经济的进步,能让国家在世界面前更有竞争力,但同时这可是苦了创业这些选手了,就像高考一样,千军万马过独木桥,再次降低了成功的概率。在创业选择上,很多人会选择电商,就像我一样啊,觉得开个淘宝店交个1000快押金,然后出门拿个货别人就喊你老板了,当老板好像很容易了,如果还没有进入这趟浑水,那就赶紧不要来,幸亏马老师退休了,不然成天出现在头条,又得多少年轻人卷入这趟浑水中。创业不是新闻炒作啥就做啥,不是别人忽悠啥就做啥,创业就是自己能够组织自己能够够得着的资源,然后就像大厨一样去烹一道菜,所以不能马老师说做电商好就去做电商,在中国发大财的都是不做声的,当然也出了那些已经功成名就的企业家,长者为了能够把自己的经验分享出去哈,你去看有几个开加油站的,几个包矿的,几个包基建工程的在那喊啊,他们才是真正的白富美,如果你身边有这些资源,就不要趟这个浑水了。当然也不要觉得自己有个亲戚在啥个委给个项目不好意思接哈,把工人的工资按时发了你就是社会主义好老板啊。

 在淘宝混的现在基本就三类人,首先是TOP卖家,他们很多是享受了时代的红利,好多都不知道怎么就怎么赚了那么多钱,面对今年这种形式,他们有非常大的增长压力,去年都买了好几套房,今年计划的好几套还没有着落,销售额下降,利润下降,年会上说好的50%增长率一再降低期望值,各种投资,新项目还在亏钱,日子不好过。第二种卖家呢在淘宝里面叫腰部卖家,瞄了几年的Top位置到现在还没有实现,原来还有一些钱赚,然后投下去往TOP奔,结果刚要抓住牛尾巴发现没有油了,TOP都不好赚钱了,腰部就更难了,这是互联网的头部效应,TOP一年赚的钱是腰部的好几倍都不止,日子不好过。最后是刚加入的小白卖家啦,这部分人相对比较自由,不行就去抖音,拼多多,搞不定了还可以去上班,去老家找亲戚开个加油站。

 这一切都是时代红利已过,充分竞争所导致的,而且接下来还会越来越激烈,这场火拼才刚刚拉开序幕,国家在进口方面越来越放宽,不久将来估计会出现在出口的贸易逆差,这个会让我们领导人有面子,花钱的才是大爷,同时呢国外的一些物美价廉的东西会倒逼国内的供应链,让所有的卖家都在一个平台上玩,能够提升我们的各种能力,就像把你扔到CBA就是今年那个德性,扔到NBA这种国际舞台,才能出巨星。哎呀,这个可是要苦了这些创业者了,就拿电商来说,如果没有人带你,要学会他的规则都需要半年时间都不止,还要学习管理你的团队,还要学习管理供应链,还要懂产品,懂客户,这些加起来就是所谓的产业结构,市场营销,组织架构,金融资本等,所以对商学院来说未来几十年还会有很好的生意做,直到我们战胜美帝,走出地球。

 所以,所以,所以是想通过淘宝迅速实现白富美的日子基本没有了,降低期望值是保证生活幸福的关键了,此时可以用上知足长乐这个词了,那么有没有解,当然有,接来下,能赚到钱的那才是高手,竞争的维度就不仅仅是平台,胜出者一定是能够从产品,渠道,客户3个方面都能够很好的组织在一起才有胜出的希望。

 整个商业的发展就是不断去讨好我们自己,每个人都不断开发我们的智力去开发组织整个地球的资源,然后不断地去讨好我们自己,直到人类的灭绝,贪婪和恐惧是支配的原动力。所以做抖音也挺累,淘宝整个名词就可以看出来是资源匮乏时代的产物,没事儿去淘个宝贝,他代表主动行为,去搜索,去寻找。然后到现在的拼多多,抖音,是货找人,看对眼的下单,不对眼的就手指一划拉就过去,淘宝时代从图片,文字为商品描述的主流,到抖音,卖个货还需要给你跳个舞先来吸引你,君不见青春有限,一个人舞蹈姿势和脸的新颖长短时间也就那么长,然后不断有小MM来取代你,一个人刚尝到甜头,打开欲望之门却被新人取代,还找不到继续发展的方法论,这麻烦就大了,这个时候很容易就被商学院收割了。

 下班,睡觉!