淘宝大学对话：怎样持续打造组织能力？

图：从左至右依次为淘宝大学学习运营中心负责人安秋明、老板电器老板大学校长庞连生、金红叶管理学院执行院长陈志跃，乐友国际商业集团副总裁李珊。

未来驱动企业基业长青的核心动力是什么？企业需要一种能力，将商业大环境中新的视野、新的模式与企业原有的能力融合内化并持续迭代，淘宝大学将这种能力称之为“企业学习力”，如今，企业学习力已成为企业竞争力的内核。

3月28日，由淘宝大学和ATD共同主办的“赋能+2019企业学习力峰会”在杭州举行，为到场的企业学员、获奖企业带来一场关于企业学习力的知识盛宴。

峰会现场的圆桌环节，入围《赋能+2019最具学习力企业榜》的企业代表——老板电器老板大学校长庞连生、金红叶管理学院执行院长陈志跃，乐友国际商业集团副总裁李珊，就“怎样持续打造组织能力”交换了观点，共同探讨如何打造一个组织的学习力，如何让组织得到提升。