为什么很多人不建议去外包公司？
为什么很多人不建议去外包公司？
很多刚出社会的小伙伴，对社会是很懵懂的状态，缺少社会阅历，一不注意就容易掉坑里，才出来找工作，除了会四处碰壁之外，还可能找到宁自己后悔的公司，浪费了青春和时间。网上有很多人说不建议去外包公司上班，这是为什么呢，作为seo的我们是不是同样如此呢？或许有一天也会帮助到有需要的朋友们，大家共勉，下面我们一起说道说道。
首先我们要了解，外包其实就是企业把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，这样公司就不需要养这些人，能大量节省成本，有利于高效管理。外包公司就是专门去市场上接这种活儿来做，一般单子都会比较多，比较杂，竞争也很激烈，然而人员配置其实很多公司是不齐全的，seo的外包公司同样如此。
外包公司的待遇普遍很低，地位不高，很多公司都是销售一副劳资天下第一的样子，他客户提出的要求，你都必须去实现，要不然单子没收到款，锅都是你背。才出来的应届生，可能也就2000块左右的薪资，还有很多公司保险都没有给员工购买，你也不可能为了这个去告公司，而把好不容易找到的工作给丢了，这都是企业普遍的现象。
外包公司单子比较多，但人员配置多数都不齐全，这意味着你去上班可能面领着身兼多职，然而却只能领一份薪水，每天累死累活。
像小编当时才入行SEO，进了一个外包公司，起先负责的东西不多都是熟悉阶段，一旦熟悉完了，很多活就来了，最夸张的几个月负责两三百个网站的优化工作，全是手动进行维护，每天光是更新都搞不过来，公司并没有配置专门的编辑人员，需要自己上手更新，还要去调整网站结构，做优化什么的，累成狗，然后薪水真的低，只有2000多点。
当然SEO行业其实与其他行业差别较大，小六建议大家才出来可以去这种外包公司，工资低点没关系，累点也没关系，最主要的是，这种公司网站资源非常多，我们有非常多的练手的机会，会遇到各种各样莫名其妙的问题，而在解决这种问题的过程中，会让我们非常的成长起来。
成功镀金个一两年，我们就可以撤退了，当然如果你混得非常好，薪资待遇直线上升的，那么可以选择留下，多数这种外包公司，实际上没有什么太多发展空间，技术练的差不多了就可以退了，选择更加成熟和稳定的大公司再进行深造。
好了以上就是这些内容，希望可以帮助到大家。
