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专才与通才什么意思(专才与通才的比较)

时间:2022-03-17 14:20:07 作者:重庆seo小潘 来源:互联网整理
专才,是一条路走到底,在专业的深度上远胜他人的人。 通才,是哪条路都走走,在涉猎的广度上远超他人的人。 过去,现在和未来,通才和专才,广度和深度之争从未停止过。 专才

专才与通才什么意思(专才与通才的比较)

专才,是一条路走到底,在专业的深度上远胜他人的人。

通才,是哪条路都走走,在涉猎的广度上远超他人的人。

过去,现在和未来,通才和专才,广度和深度之争从未停止过。

专才,更加适应专业问题,特别是特定情境下的问题,越是专才越能高效高质的解决问题。

通才,更加适应不确定问题,因为在不确定环境里,你不知道会遇到什么问题,那么自然通才的机会更多。

那么问题就来了,从时间上来,过去,现在和未来,哪种挑战更多?

过去,翻翻历史,社会分工整体大趋势是越来越细,越来越专业。

狩猎文明几百万年,那时候的分工很粗,狩猎的狩猎,守家的守家,如果说专业能力的话,捕猎和对危险的感知能力是能个体生存下去的专业能力。

而通才,那个时代需要掌握的知识不多,需要学会的技能也不多,所以去讨论专才和通才意义不大。

那么到了农耕文明呢?统治者和农民?商人和艺术家?军人和文人?这些身份背后有限的职业专才发展路径完全不同,而且相互之间切换的难度也很大。

职位有限,意味着竞争剧烈,你没有足够的专,就无法在那个赛道里获胜,想象一下科举到现在一千多年才多少状元就知道了。

而且阶层和阶层之间,职业和职业之间都存在相互的鄙视链,如果你是一个全才,反而不如专才能够混得好。

况且,农耕时代最大的问题,是没有一个自由流动的渠道,让全才去发挥所长。所以在社会分工的初级阶段,讨论的意义还是不大。

真正值得去讨论的时期,还得是全球化和工业革命之后几百年,这段时间是专才崛起的时代,是越来越专的时代,只要找到你擅长的技能,都能找到社会分工体系里的位置,贡献自己价值。

专才至上的工业体系,延伸出了洪堡教育机制,也就是现在专业清晰的高等教育体系,从一开始就培养专才,以便他们进入社会后能够快速加入那个全球协作体系。

但是并不像涉猎和农耕,全球协作体系下面临的挑战也开始变得多样化,这些分工里,不同的角色面临的挑战开始变得不一样。

有一些挑战,是专业领域里的问题,这些问题不是专家连看都看不懂,更不要说解决了。

而有一些挑战,面对的就是完全不确定的世界,比如去探索新大陆,去开辟新市场,这时候遇到什么问题完全不可预料,这时候那些八面玲珑的通才反而更受人欢迎。

那么这几百年下来,是哪一些挑战更多一些呢?

很多观点都认为,现在的商业世界都是一片红海,该有的池子都已经相互争抢到真刀真枪了,都在98分和97分上拼专业了。

而真正的机会往往都在那些未知领域,那些未知领域里有太多金矿等着你去挖,也有太多的蓝海等着你去开拓,怎么才能找到这些蓝海?就需要那些通才,那些知识广度足够的人,才能意识到这样的机会。

但是真的如此么?

一个新的蓝海出现,第一个吃到红利的往往都是已经储备好的专才,比如新媒体来临时,在公众号上享受到红利的都是传统文字工作者,用他们的专业积累换了个赛道,挖到了一大桶金子。

所以这个问题应该如何去解呢?

应该是两者一起去解决复杂的挑战,通才去找到机会,专才去解决问题。

在规则不明确的环境里,让通才去探路,他们享受不确定性带来的收益,就像创业者。

等探出了路,探出来了规则,就让相对应的专才站出来,去又快又好的解决问题,从而创造价值,也许这才是最好的搭配。

那么未来呢?未来通才和专才背后的挑战,会怎么个演变法?

如果按照行业和职业更新换代的视角看,专才的专,被时代淘汰的速度变得越来越快,因为你不知道你的专,还能不能解决未来的问题。

而那些总是多学一些技能,多储备一些知识广度的人,在机会上拥有更多的选择权,相对来说竞争力会更强。

所以不管是现在还是未来,广度和深度各有各的优势,专才和通才都有其发展的轨迹。

但是对于我们个人来说,最好的策略是"T"字战略,找到那一竖去纵深,去积累专业能力,但是也要兼顾那一横,去拓展广度,这样才能在未来新机会出现时,抓得住机会。